百人力メディカル事業部

　　

百人力メディカル　ご利用のメリット

百人力は正式に厚生労働省から許可を受けて人材サービス業を行っており、人材紹介手数料を病医院・企業施設等から受け取る仕組みになっているため、登録者の方からの費用は一切いただくことはありません。
安心してご相談下さい。
受けたい病院等の情報提供や履歴書等応募書類の添削指導などももちろん無料で行います。

看護師さんの人件費を"コスト"と見る病院と"投資"とみる病院では大きな差があります。
職安を利用すれば看護師さんを無料で採用できるのですが、良い人材を得るために百人力メディカルのような人材紹介を活用する病院等では良い人材の確保や教育、働きやすさやモチベーションアップのために厚待遇を用意している病院が多い傾向にあります。

看護師さんで賃金などの待遇交渉が得意という方はあまり聞きません。
百人力メディカルでは看護師さんに代わって待遇の交渉も行います。
看護師さんの希望給料をお聞きして、納得のいく賃金交渉を行います。

友人・知人の紹介での入職はメリットも多い反面、しがらみも多いですよね。
病院見学や説明を受けた後、嫌だと感じても断りにくい場合は多くあります。
入職後に「自分にはどうしても合わない」と感じても、紹介してもらった手前辞めるとも言い出し難く板ばさみとなって大きなストレスを抱えることにもなりかねません。

百人力メディカルはビジネスとして看護師さんを紹介していますので看護師さん・病院等の双方に役立って初めて価値があります。嫌だと思う病院に無理して就職する必要はありませんし、採用側もそれを望みません。
看護師さんと病院等の納得のマッチングこそが私たちの役目ですのでしがらみもなければあとくされも無いのです。

転職経験のある看護師さんの中には、入職してから「話が違う！」「そんなの聞いてない！」
などの経験をされた方もいらっしゃるのではないでしょうか。
面接の場で待遇面や金銭的なことを細かくは聞き難いと感じている方は多くおられますが働くうえでは大変重要なことですので明確にしておきたいものです。
嫌だと思う病院に無理して就職する必要はありませんし、採用側もそれを望みません。
看護師さんと病院等の納得のマッチングこそが私たちの役目ですのでしがらみもなければあとくされも無いのです。

• 百人力メディカルが有している求人情報の中から、あなたの希望する条件にあった病院等をえらんで紹介してくれるので、在職中でも効率よく就職活動が出来ます。
• 一般公募、ハロ－ワ－ク、新聞広告、求人誌等に出ていない求人情報も数多く有ります。
• 客観的なあなたの評価をコンサルティングしてくれるだけでなく、一般的な市場の情報を得ることが出来ます。
• 面接時に話しにくい給与などの待遇面も代理交渉します。
• その他、面接などで聞きにくい事も事前に匿名でお聞きします。
• 履歴書や職務経歴書の採用される書き方をアドバイスします。
• 面接に合格するコツのアドバイスや面接シュミレーションをしてもらう事ができます。
• 病院側に聞きづらい質問でも選任のコーディネーターが代行してくれるので安心です。
• 入職後のアフターフォローがしっかりとしているので安心して働くことができます。
• 看護師さんの希望、キャリア、スキルを判断して、最適な病院や施設などを紹介します。
  また、今後のキャリア形成に関する相談とアドバイスを受けることもできる。
• 非公開求人情報を入手でき、紹介も受けられます。
• 給与額の交渉、入職日の相談などの交渉を代行してもらえる。